Hvilke fordele er der for min virksomhed?

Effektiv vidensdeling

-   Historier fortælles af mennesker om mennesker til mennesker.

-   Fortællinger er konkrete og målrettede. Huskes bedre end traditionelle instrukser.

Skaber billeder og associationer

-   Engagerer, fordi historier sætter en dialog i gang. Også hvor den er gået i stå.

-   Giver medarbejderne ejerskab for fortællingen.

Skaber mening

-   Fortælling kan gøre kompleks viden forståelig. Den kan fortælle om sammenhænge,

   der ikke kan formidles gennem en power point-præsentation.

Det er enhver organisations fornemste opgave, 

at opdyrke de fortællinger der fremmer kommunikationen.

Fortællingers rolle i virksomheden

1.   fortællinger som ledelsesværktøj

2.   fortællinger til intern kommunikation af virksomhedens kultur

3.   fortællinger som markedsføringsværktøj

Jeg tilbyder at hjælpe med:

·        Fortællinger som ledelsesværktøj

             Afspejler det billede, ledelsen vil kommunikere til både interne og eksterne interessenter.

·        Fortællinger til intern formidling af virksomhedens kultur

             Er fortællinger som bevæger sig i alle lag af organisationen.

             Skaber mening for medarbejdere i deres daglige arbejde.

             Kommunikerer organisationskulturen til nye medlemmer af organisationen.

Disse to punkter medfører at I som organisation,
bliver godt rustet til en kreativ briefing med eksterne marketingsbureauer.

   ·        Jeg hjælper med at finde frem til organisationens værdibaserede historier.                 
            Medarbejderne udveksler kulturer og erfaringer i workshopform.

   ·        Jeg hjælper medarbejderne med at fortælle de "rigtige" historier godt,
            så de spreder sig i hele organisationen.